為健全公司董事及經理人之薪資報酬制度，本公司於2020年12月設置薪資報酬委員會，成員人數為三人，由董事會決議委任之，其中過半數成員應為獨立董事，並由全體成員互推一人獨立董事擔任召集人及會議主席，本屆薪資報酬委員會召集人為朱建州獨立董事。薪資報酬委員會每年至少召開二次會議，會議召開情形與委員出席率，請參考本公司股東會年報。

薪資報酬委員會之職責範圍如下：

一、定期檢討本公司「薪資報酬委員會組織規程」並提出修正建議。

二、訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標，與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

三、定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其薪資報酬之內容及數額。

本屆薪資報酬委員會任期自2022年6月23日至2025年6月22日，委員會成員如下：

朱建州（獨立董事）

王克旋（獨立董事）

邱晃泉（獨立董事）