本公司職業安全衛生管理系統符合CNS45001：2018及TOSHMS（效期至2025年8月25日）、ISO45001：2018（效期至2025年5月27日）。

本公司設有職業安全衛生室，針對同仁工作環境與人身安全，透過管理制度的推行，加強公司環境維護與同仁作業之安全管理，定期依法辦理作業環境檢測、員工健康檢查等，以及舉辦各項教育課程，提升同仁危害意識，降低危害發生。廠區內亦有職護人員安排職業專科醫師至廠區進行健康諮詢等服務，保障同仁安全與健康。為保證職業安全衛生管理系統之有效性，每年持續執行1次內部稽核、1次外部稽核/驗證及每3年執行外部審查。

本公司職業安全衛生管理系統實施項目包括：職業安全衛生委員會、安全衛生巡查、勞工作業環境監測、員工健康檢查及健康諮詢、員工教育訓練。

●職業安全衛生委員會召開：每季召開１次或必要時得臨時召開，審議安全衛生管理、健康管理、職業災害調查報告、自動檢查等事項，及勞工代表參與。

●安全衛生巡查：每周定期安全衛生巡查，實施工作安全教導，將發現之不安全行為、不安全環境、不安全狀況及設施，以雙向溝通、協調之方法進而改善。

●勞工作業環境監測：每年5月、11月委託合格廠商進行粉塵、噪音、化學品監測，實施結果彙整後公告，同步改善異常作業區域。

●員工健康檢查及健康諮詢：每年11-12月委託合格醫療機構辦理健康檢查，並針對健檢結果提供員工諮詢；每月規劃1次職業專科醫師臨場服務。

●員工教育訓練：新進員工安全衛生教育訓練、在職員工每年安全衛生教育訓練。