利害關係人

重要關注議題

溝通管道及回應方式

2023年溝通情形

員工

勞資關係

職業安全衛生

員工福利與薪資

人才招募與留才

教育訓練

勞資會議

職工福利委員會

職業安全衛生委員會

內部信件及通訊群組

視部門需求辦理不定期教育訓練

每季至少召開一次勞資會議

每季至少召開一次職業安全衛生委員會

內部信件及通訊群組增進員工雙向溝通

客戶

技術研發

法規遵循

客戶資訊保密

產品品質與保固

客戶拜訪

專案會議

客戶滿意度調查

電話、會議、電子郵件

不定期拜訪及查核

依專案執行進度辦理相關典禮

日常業務以電話、會議及電子郵件等方式與客戶溝通

供應商

法規遵循

企業誠信

供應商管理

客戶隱私保護

產品品質與責任

供應商會議

採購人員拜會

供應商稽核與訪查

不定期進行供應商實地訪視

日常業務以電話、會議及電子郵件等方式與供應商溝通

股東

公司治理

營運績效

市場形象

永續發展策略

股東常會

發言人制度

公開資訊觀測站

投資人關係聯絡窗口

舉辦年度股東常會及法人說明會

依規定發佈重大訊息及申報各項資料

設有發言人制度與投資人保持良性與長期互動

社區/政府機構

公司治理

產學合作

國艦國造

法規遵循

職業安全衛生

行文

專屬聯繫窗口

建教合作與實習專案

政策宣導與法規說明會

不定期公文往來

建教合作計畫、提供獎學金

依主管機關規定訂(修)定相關辦法、守則及程序

配合主管機關不定期監理與查核